Behaviorální management

Ne vždy se člověk rozhoduje racionálně a podle logických principů. Jak se lidské chování, emoce a emoční hodnoty jedince odrážejí v jeho manažerském stylu řízení a jaký to má dopad na jeho tým?

Marian Jelínek

Ve své pětadvacetileté praxi hokejového trenéra pracoval v Čechách i v zahraničí. Mezi jeho největší úspěchy patří titul MS 2005 z Vídně, 2 tituly mistra extraligy s HC Sparta Praha a vítězství Prezidentského poháru s HC Plzeň. Zabývá se sportovní psychologií a mentálním koučinkem. Přednáší asociacím a klubům napříč všemi sporty i firmám z různých oborů. Spolupracuje s vrcholovými sportovci, například s Karolínou Plíškovou. Je spoluautorem několika knih a držitelem doktorátů z kinantropologie a psychologie.

Jak oslnit v tendru

Jak správně pracovat s tělem, dechem a hlasem, jak správně formulovat myšlenky, jak živě a přirozeně přesvědčit své publikum. Cílem je opravdovost a věrohodnost projevu, jistota vystupování a posílení schopnosti zaujmout a udržet pozornost.

Martin Vasquez

Vystudoval Divadelní fakultu AMU Praha a Divadelní fakultu JAMU v Brně v rámci doktorského studia. Absolvoval řadu výcviků a stáží v oblasti veřejného vystupování. Jeho tréninky od roku 2003 prošlo přes 13 500 účastníků z různých společnosti. V umělecké oblasti vystupuje v rámci stand-up comedy Na Stojáka, Slam Poetry nebo pro Nudnou konferenci Praha. V r. 2012 založil centrum výzkumu a rozvoje improvizace s názvem Impro Institut.

Business Planning

Úspěšný byznys plán je ten, který se podaří skutečně realizovat a to ve
spolupráci s celou firmou. Business plán jako nástroj řízení, jeho
příprava, stanovení a měření cílů, prioritizace,
reflexe aktuálního vývoje ve firmě.

Šimon Mastný + host: Mirek Král, MarketUP

Managing partner společnosti TAB Board CZ & SK, která v ČR a na Slovensku reprezentuje exkluzivní koncept vzájemného poradenství a koučování pro majitele malých a středních firem. Před nástupem do čela TAB Board CZ&SK pracoval téměř dvacet let na top manažerských pozicích v oblasti informačních technologií a poradenství.
Je certifikovaným koučem TAB a konzultantem v oblasti řízení společností a managementu.

Strategie značky v době internetu

Jak se buduje firemní značka v době internetu a jak se měří pomocí
internetových nástrojů?
Proč investovat do budování značky a ne jen do výkonu.

Michal Pastier

Fanoušek festivalu Burning Man, spolumajitel a kreativní ředitel reklamní agentury Zaraguza a branding studia GoBigname. Michal byl zařazen mezi Top 100 evropských inovátorů podle Google a Financial Times.
Dostal se i na titulku magazínu Forbes Slovensko jako vítěz kategorie Byznys 30pod30.
Je nejmladším držitelem prestižního ocenění FILIP za výjimečný přínos slovenské reklamě.

Trendy v e-commerce & 
Strategický online marketing 

___

Dalibor Klíč + host

Industry Manager pro oblast eCommerce v Google je partnerem pro největší e-commerce klienty na českém a slovenském trhu a je  zodpovědný za několik klientů v Nizozemsku a Německu. Jeho hlavním cílem je pomoci klientům maximalizovat potenciál produktů Google.

The Art of Culture

___

Tania le Moigne + Daniela Landherr

Ředitelka české, maďarské, rumunské a slovenské pobočky společnosti Google, významná osobnost českého internetu. Věnuje se vzdělávání mladých talentů se zaměřením na hodnotový leadership, firemní kultuře a vzdělávání dětí v rámci společnosti 4bambini, která vydává deskové hry o důležitých životních hodnotách. Podporuje profesní rozvoj talentovaných žen a digitální gramotnost Čechů.

Digital Marketing Transformation

Jak vyhledávat nové byznysové příležitosti za využití síly CRM dat.

Wouter Blok, Petr Šmíd

V rámci svého působení v Google měl Wouter na starosti jednoho z největších
a nejsofistikovanějších klientů, portál Booking.com. Wouter dále pracoval jako CMO v retailu pro Coolblue, v telekomunkacích pro US Sprint, ve financích pro GoBear.

Aktuálně Wouter pracuje jako VP ve společnosti Getyouguide a osobně konzultuje CX a digitální trsansformace pro vybrané nejrychleji rostoucí středoevropské klienty

Self Coaching

Základní principy a techniky (sebe)koučování, které významně zvyšují pravděpodobnost (i rychlost) dosažení žádoucího cíle. Počínaje vhodnou formulací rozvojového cíle, přes malé a přitom účinné kroky, jimiž je možné „přetvarovat“ vlastní chování, až k briefingu i debriefingu konkrétní zkušenosti. Výstupem dne bude osvojení technik sebekoučování, vyjasnění rozvojové vize a zvýšení chuti této vize dosáhnout.

Radvan Bahbouh

Psycholog a kouč, přes dvacet let přednáší na katedře psychologie FF UK a zároveň se po celou dobu v rámci své společnosti QED GROUP věnuje individuálnímu i týmovému koučování, výcvikům koučování a supervizi. Trénuje a školí senior manažerské týmy. Konzultuje témata týkající se HR a vytváří pro firmy komplexní HR projekty.

Jak být sám sobě lídrem

Než začnete vést lidi, musíte se nejprve stát dobrým lídrem sami sobě.
Jinak se jako šéf budete trápit a neustále o sebe "zakopávat". S dobře
zvládnutým "self-leadershipem" naopak snáze dosáhnete všech svých cílů.

Filip Kahoun + host

Vystudoval ekonomiku a management, postgraduálně získal doktorát z marketingu a manažerské psychologie. Patnáct let strávil v nejvyšším vedení společností Cetelem, Česká pojišťovna, Generali, MALL.cz a největší české digitální agentury H1.cz.  V současné době se věnuje lektorské a publikační činnosti. Je autorem knihy Boj o pozornost, ve které odhaluje
netušenou sílu obyčejné lidské pozornosti.