Situační Leadership - Martin Konečný

Naučte se používat v různých situacích různé styly vedení s ohledem na zkušenosti a dovednosti vašich lidí a jejich připravenost zvládnout daný úkol.  Kvalita vztahu manažera a členů týmu je úměrně závislá na tom, jak zachází s jednotlivými styly vedení. Cílem tréninku je naučit se efektivně a adekvátně zacházet se styly vedení tak, aby  se zvyšovala motivace a zkvalitnily vztahy v týmu a tím se zároveň zvyšovala jeho výkonnost.

Práce s týmem a motivace v onlinu

- Filip Kahoun

​Skutečný lídr se pozná, když udeří krize. To je ta pravá zátěžová zkouška pro každého, kdo vede lidi. Cílem tohoto kurzu je poskytnout praktický návod na to, jak zvládat vedení týmu v turbulentních dobách. Dozvíte se celou řadu osvědčených tipů na to, co v krizových situacích funguje a co naopak definitivně selhává. To vše opřené o nejmodernější poznatky z oblasti psychologie a hlavně o 15+ let zkušeností lektora z TOP managementu globálních firem.

  Storytelling for Business

- Petr Šimůnek

ROUND TABLE

Privacy a trendy v e-commerce

- Pavel Jašek a  Dalibor Klíč

Pavel Jašek z Google CZ promluví o nutnosti a způsobech ochrany dat a soukromí ve světě, kde technologie rostou exponenciálním tempem. 
Dalibor Klíč z Google CZ představí novinky a trendy ze světa eCommerce.

Zpětná vazba na dálku - Lukáš Koucký

​Jak správně na zpětnou vazbu ( a to i v online módu) a jak s její pomocí nastavit vzájemná očekávání nám přiblíží Lukáš Koucký ze společnosti QED. Zpětná vazba je nejefektivnější rozvojový nástroj, pokud je používána správně. Zjistíte, jak prostřednictvím zpětné vazby upozornit na rozvojové oblasti a podněty k vylepšení a pojmenovat to, co bychom u jednotlivých členů týmu chtěli fixovat a posilovat.

Jak zaujmout v onlinu - Martin Vasquez

Interaktivní a inspirativní přednáška na téma, jak do svých prezentací i v online prostředí přenést jednoduché principy, které využívají nejlepší řečníci TED Talks. Dozvíte se, jak udělat prezentaci neobvyklou a zapamatovatelnou, jak zjednodušit složité informace, jak pracovat s auditoriem, jak přinést do prezentace zaujetí a příběh.

Leadership a typologie osobnosti

- Milan Hrabovský

Originální osobnostní typologie z dílny společnosti QED vychází ze srozumitelné metafory čtyř živlů (oheň, voda, země, vzduch) pro lidské povahové rysy. Typologii je zprostředkována  pomocí dotazníku 4Elements Personality Inventory. Díky jedinečnému formátu lze uchopit toto téma jako sebepoznání a reflektovat jej i v rámci vlastního stylu leadershipu.

Team management, rozvoj talentů a firemní kultura v době covidové

- Petr Skondrojanis + host

Tým by měl být různorodý a zároveň komplementární. Je třeba, aby si sedl lidsky a vzájemně se doplňoval. Lídr by měl sledovat, v čem jeho lidé vynikají a  vytvářet jim prostor, aby své silné stránky posilovali. Zároveň by je měl umět posouvat na pozice, kde mohou nejlépe využít svých silných stránek. 
Workshop s praktickými úkoly na téma firemní kultura a diverzita pak mj. s pomocí unikátních archetypálních karet povede Petr Skondrojanis.

Klára Kolouchová

INSPIRATIVNÍ SNÍDANĚ

Marketing in the new normal - Petr Šmíd

---

Sounáležitost

- Andrea Vadkerti + host

VÁNOČNÍ SETKÁNÍ